Politique RH

Nous attendons beaucoup de nos employés. Avec notre politique de ressources humaines, nous visons donc à faciliter autant que possible leurs performances.

Nous nous concentrons sur trois objectifs importants.

La création d’une organisation dynamique

• Bonne gestion de la capacité et de la composition des équipes
• Responsabilités bien définies et leadership clair
• Répartition intelligente des tâches et des projets encourageant la participation et l’initiative
• Processus de communication efficaces

avec des employés enthousiastes

• Focus sur la qualité, la formation et l’engagement pour que nos employés puissent et veuillent réaliser les performances qui sont importantes pour notre organisation aujourd’hui et demain
• Focus sur l’emploi durable & la vitalité pour que les employés aient du plaisir au travail et soient suffisamment dynamiques pour évoluer avec l’entreprise

dans un environnement de travail stimulant

• La création d’un lieu de travail agréable, en accordant une attention particulière au climat, à l’ambiance et aux facilités
• Une transposition claire de la stratégie, de la vision et de la mission
• Un leadership fondé sur des valeurs et sur l’ADN propre à notre entreprise